Los sueldos podrán cobrarse en dólares: el BCRA adaptó la reglamentación bancaria
- Telediario Digital
- hace 1 día
- 2 min de lectura
El Banco Central adecuó la normativa bancaria a la Ley de Modernización Laboral y habilitó la apertura de cuentas sueldo en dólares. La modalidad será opcional para los empleadores y no tendrá costos para los trabajadores.
El Banco Central de la República Argentina (BCRA) modificó la normativa sobre cuentas sueldo y habilitó la posibilidad de que las empresas paguen salarios en dólares estadounidenses. La medida adecua la reglamentación bancaria a la Ley de Modernización Laboral N.º 27.802, que permite que las remuneraciones se abonen tanto en moneda nacional como extranjera.
Hasta ahora, las cuentas sueldo solo podían estar denominadas en pesos. Con la nueva disposición, los bancos deberán permitir la apertura y administración de cuentas sueldo en dólares, ofreciendo una nueva alternativa para empleadores y trabajadores.
La normativa también establece que estas cuentas mantendrán las mismas condiciones que las cuentas sueldo tradicionales: no tendrán costos de apertura, mantenimiento ni extracción de fondos para el trabajador, y no podrán tener límites para retirar el dinero acreditado por la relación laboral.
Además, las entidades financieras deberán habilitar el depósito y la extracción de dólares en efectivo en la sucursal donde esté radicada la cuenta. La operatoria también podrá realizarse en otras sucursales, cajeros automáticos y terminales de autoservicio que cuenten con disponibilidad para operar con dólares.
Sin embargo, en el sector financiero consideran que la implementación masiva de esta modalidad podría ser limitada en el corto plazo. El principal obstáculo señalado es que muchas empresas aún enfrentan restricciones para acceder al mercado de cambios y comprar dólares para afrontar el pago de salarios.
La medida forma parte de la reglamentación de la reforma laboral aprobada este año y busca ampliar las opciones para el pago de remuneraciones, aunque su alcance dependerá de las condiciones económicas y financieras de cada empleador.
