Vacaciones forzadas para 350 trabajadores y salarios impagos: se agrava la crisis de la exAvex en Río Cuarto
El Grupo Tres Arroyos dispuso dos semanas de vacaciones para todo el personal de la planta, en medio de una fuerte caída de la producción. El gremio denunció que la empresa solo pagó el 10% de los sueldos de junio y todavía adeuda el aguinaldo.
La crisis en la planta de la ex Avex de Río Cuarto sumó un nuevo capítulo. El Grupo Tres Arroyos dispuso vacaciones forzadas durante dos semanas para los 350 trabajadores, bajo el argumento de una fuerte baja en los niveles de producción.
La decisión se conoce en medio de un conflicto salarial que lleva más de un año y que mantiene en alerta a las familias que dependen de una de las principales industrias alimenticias de la ciudad y del sur de Córdoba.
Según dijo el secretario general del Sindicato de la Carne, Claudio Moreno, para LV16, la empresa depositó apenas el 10% de los salarios correspondientes a junio y todavía no abonó el medio aguinaldo. Los atrasos en los pagos se repiten desde hace meses y profundizan la incertidumbre dentro de la planta.
El conflicto ya había registrado momentos de máxima tensión. En mayo, la empresa impidió el ingreso de los empleados al establecimiento, una medida que encendió las alarmas sobre la continuidad laboral y el futuro productivo de la firma.
La situación tiene un impacto que trasciende a los 350 empleados directos. La reducción de la actividad también golpea a proveedores, transportistas, comercios y servicios vinculados con la planta, dentro de una economía regional que viene acumulando cierres, suspensiones y despidos en distintos sectores industriales.
Las vacaciones forzadas aparecen como una medida transitoria, pero no resuelven el problema de fondo: la falta de producción, el incumplimiento salarial y la ausencia de certezas sobre la continuidad de la empresa. El gremio permanece en estado de alerta mientras crece la preocupación por el futuro de uno de los principales establecimientos industriales de Río Cuarto.
